職位描述
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【崗位描述】:
1.現(xiàn)場值班:巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準,解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題;
2設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理;
3.品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質(zhì)量;
4.團隊管理:對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等,打造攻堅團隊;
5.訂貨排班:對餐廳人員物料進行合理預估及安排;
6.運營數(shù)據(jù)管理:通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標進行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
【職位要求】:
1、熱情開朗,良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領(lǐng)導意愿和團隊合作精神;
3、適應(yīng)倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00
4、誠信正直、樂觀積極,責任感強;
5、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;法定節(jié)假日如需上班,會支付3倍加班工資
【個人成長】:
1、快速的成長晉升通路:必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內(nèi)22個月三級跳,將毫無經(jīng)驗的職場新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:100%內(nèi)部升遷。儲備經(jīng)理(6個月)--副經(jīng)理(8個月)--資深副經(jīng)理(8個月)--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位。
3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導者:第一線帶領(lǐng)團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權(quán),獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 入職綜合月薪4100+季度績效獎金;22個月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬
- 周一至周日工作5天,每天8小時,周休2天,輪休制 。
-入職繳納五險一金
1.現(xiàn)場值班:巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準,解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題;
2設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理;
3.品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質(zhì)量;
4.團隊管理:對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等,打造攻堅團隊;
5.訂貨排班:對餐廳人員物料進行合理預估及安排;
6.運營數(shù)據(jù)管理:通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標進行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
【職位要求】:
1、熱情開朗,良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領(lǐng)導意愿和團隊合作精神;
3、適應(yīng)倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00
4、誠信正直、樂觀積極,責任感強;
5、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;法定節(jié)假日如需上班,會支付3倍加班工資
【個人成長】:
1、快速的成長晉升通路:必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內(nèi)22個月三級跳,將毫無經(jīng)驗的職場新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:100%內(nèi)部升遷。儲備經(jīng)理(6個月)--副經(jīng)理(8個月)--資深副經(jīng)理(8個月)--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位。
3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導者:第一線帶領(lǐng)團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權(quán),獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 入職綜合月薪4100+季度績效獎金;22個月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬
- 周一至周日工作5天,每天8小時,周休2天,輪休制 。
-入職繳納五險一金
工作地點
地址:廈門集美區(qū)廈門尚柏奧特萊斯必勝客
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
百勝餐飲(福州)有限公司
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 三盛國際21層
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