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職責(zé)描述： 1、培訓(xùn)體系建設(shè)：根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、課程體系設(shè)計(jì)、年度培訓(xùn)規(guī)劃等工作。建設(shè)內(nèi)部講師制度，組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，推動(dòng)制度的推行和完善。 2、課程開發(fā)：獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)文化/金融專業(yè)知識(shí)/領(lǐng)導(dǎo)力/營(yíng)銷類課程的內(nèi)容開發(fā)、課件制作、課程講授等工作，組織建立培訓(xùn)課程資料庫(kù)。 3、培訓(xùn)組織：根據(jù)年度培訓(xùn)規(guī)劃，溝通協(xié)調(diào)組織落地各項(xiàng)培訓(xùn)工作，包括但不限于入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、重大會(huì)議、臨時(shí)培訓(xùn)等。 4、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、教育背景：全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)背景優(yōu)先。 2、行業(yè)背景：金融行業(yè)從業(yè)背景，有證券公司、證券類私募、公募基金、險(xiǎn)資資管、財(cái)富機(jī)構(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的二級(jí)市場(chǎng)產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先。 4、其他要求：結(jié)果導(dǎo)向、邏輯清晰、演講能力突出；年齡40周歲以下，具備基金從業(yè)資格，持有AFP、CFP、CFA證書者優(yōu)先。