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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目落地，梳理業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成路徑與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，把控項(xiàng)目節(jié)奏，保障重大項(xiàng)目交付。 2. 負(fù)責(zé)季度/月度軟件版本功能梳理，流程/節(jié)奏優(yōu)化，推進(jìn)結(jié)果驗(yàn)證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保高效高質(zhì)量輸出成果。 3. 促進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，跟進(jìn)項(xiàng)目里程碑達(dá)成，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并輸出重大風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)問題解決與目標(biāo)達(dá)成。 4. 深入理解業(yè)務(wù) ，識(shí)別組織效率/項(xiàng)目交付過程/研發(fā)管理等領(lǐng)域問題，提出有效建議并落地改進(jìn)方案。 5. 建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程體系，保障項(xiàng)目各環(huán)節(jié)干系團(tuán)隊(duì)間高效協(xié)作。 任職資格： 1 本科及以上學(xué)歷，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，ai、智能汽車、自動(dòng)駕駛、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（有軟件版本迭代經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先） 2 具備3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理流程和工具； 3 能夠有效地協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)； 5 熟悉敏捷開發(fā)方法、scrum、迭代開發(fā)等項(xiàng)目管理方法； 6 具備敬業(yè)精神、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和沉著。