職位描述
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崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品規(guī)劃并負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì),對方案合理性負(fù)責(zé),并確保所選用的方案使得產(chǎn)品具備較強(qiáng)市場競爭力;
2、對電氣原理專業(yè)部門整體的技術(shù)層次負(fù)責(zé),有責(zé)任根據(jù)部門現(xiàn)狀、未來產(chǎn)品開發(fā)需求、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),不斷開拓和提升部門能力的廣度和深度;
3、負(fù)責(zé)電氣原理文件審核;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)主件選型,參與企業(yè)及行標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)制定;負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣原理的標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化工作。
任職資格:
1、電氣自動化或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);年齡45歲以下;
2、具有配電類或通信電源類產(chǎn)品開發(fā)和主設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)把握能力;
3、對同類產(chǎn)品的系統(tǒng)原理及系統(tǒng)設(shè)計(jì)有深刻的理解,對常用配電器件原理、特性、參數(shù)選擇、系統(tǒng)配合有深刻的理解;
4、熟練使用CAD等設(shè)計(jì)軟件;具有大局觀和整體意識,有責(zé)任心和甘做人梯精神, 具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識。
福利:
1.繳交五險一金,年終獎。
2.優(yōu)秀員工獎。
3.員工服務(wù)滿一年享受5天帶薪年假。
4.提供餐費(fèi)補(bǔ)貼。
5.生日禮金發(fā)放。
6.每年省內(nèi)旅游一次。
7.防暑降溫費(fèi)。
6.每年公司安排專業(yè)健康體檢。
1、參與產(chǎn)品規(guī)劃并負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì),對方案合理性負(fù)責(zé),并確保所選用的方案使得產(chǎn)品具備較強(qiáng)市場競爭力;
2、對電氣原理專業(yè)部門整體的技術(shù)層次負(fù)責(zé),有責(zé)任根據(jù)部門現(xiàn)狀、未來產(chǎn)品開發(fā)需求、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),不斷開拓和提升部門能力的廣度和深度;
3、負(fù)責(zé)電氣原理文件審核;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)主件選型,參與企業(yè)及行標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)制定;負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣原理的標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化工作。
任職資格:
1、電氣自動化或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);年齡45歲以下;
2、具有配電類或通信電源類產(chǎn)品開發(fā)和主設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)把握能力;
3、對同類產(chǎn)品的系統(tǒng)原理及系統(tǒng)設(shè)計(jì)有深刻的理解,對常用配電器件原理、特性、參數(shù)選擇、系統(tǒng)配合有深刻的理解;
4、熟練使用CAD等設(shè)計(jì)軟件;具有大局觀和整體意識,有責(zé)任心和甘做人梯精神, 具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識。
福利:
1.繳交五險一金,年終獎。
2.優(yōu)秀員工獎。
3.員工服務(wù)滿一年享受5天帶薪年假。
4.提供餐費(fèi)補(bǔ)貼。
5.生日禮金發(fā)放。
6.每年省內(nèi)旅游一次。
7.防暑降溫費(fèi)。
6.每年公司安排專業(yè)健康體檢。
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:廈門翔安區(qū)馬巷鎮(zhèn)火炬園翔岳路25號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳雪潔/..HR
廈門致力金剛石科技股份有限公司
- 原材料及加工
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 廈門市翔安區(qū)火炬高新區(qū)翔岳路25號西北
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