職位描述
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1、計劃管理
(1)根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,協(xié)助制定商管中心的目標管理工作、計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務(wù)
(2)根據(jù)的商業(yè)管理中心年度整體經(jīng)營計劃,協(xié)助制定運營的業(yè)績目標及相應(yīng)考核標準,進行業(yè)績目標分解
(3)負責(zé)計劃實施的跟蹤檢查工作
2、標準化管理
(1)根據(jù)中心戰(zhàn)略的調(diào)整及業(yè)務(wù)模式變化,協(xié)助運營管理體系及管理規(guī)范的建立及修訂
(2)協(xié)助建立運營巡檢制度及評分系統(tǒng)
(3)根據(jù)項目實際運營情況,制定、優(yōu)化項目管理?服務(wù)?運營等標準及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度,并督導(dǎo)、檢查項目規(guī)范實施,并對合理化建議信息收集
3、運營管理
(1)參與年度運營指標分解。協(xié)助完成各項目制定運營管理工作計劃并監(jiān)督計劃的落實;收集、審核項目運營報表
(2)協(xié)調(diào)各項目落實下達的經(jīng)營、管理指標和日常管理工作
(3)協(xié)助完成各項目經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,落實各項目欠繳情況,并協(xié)助項目提出解決方案
有商業(yè)或物業(yè)3年以上工作經(jīng)驗
(1)根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,協(xié)助制定商管中心的目標管理工作、計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務(wù)
(2)根據(jù)的商業(yè)管理中心年度整體經(jīng)營計劃,協(xié)助制定運營的業(yè)績目標及相應(yīng)考核標準,進行業(yè)績目標分解
(3)負責(zé)計劃實施的跟蹤檢查工作
2、標準化管理
(1)根據(jù)中心戰(zhàn)略的調(diào)整及業(yè)務(wù)模式變化,協(xié)助運營管理體系及管理規(guī)范的建立及修訂
(2)協(xié)助建立運營巡檢制度及評分系統(tǒng)
(3)根據(jù)項目實際運營情況,制定、優(yōu)化項目管理?服務(wù)?運營等標準及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度,并督導(dǎo)、檢查項目規(guī)范實施,并對合理化建議信息收集
3、運營管理
(1)參與年度運營指標分解。協(xié)助完成各項目制定運營管理工作計劃并監(jiān)督計劃的落實;收集、審核項目運營報表
(2)協(xié)調(diào)各項目落實下達的經(jīng)營、管理指標和日常管理工作
(3)協(xié)助完成各項目經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,落實各項目欠繳情況,并協(xié)助項目提出解決方案
有商業(yè)或物業(yè)3年以上工作經(jīng)驗
工作地點
地址:贛州章貢區(qū)金山正祥廣場3號樓正祥集團
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
福建正祥置業(yè)發(fā)展有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 倉山區(qū)浦上大道310號正祥廣場3號樓
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