職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置;
2、負責人員評估、招聘和人員配置、員工培養(yǎng)和發(fā)展、績效管理、人力資源規(guī)劃管理;
2、協(xié)助建立健全公司各項人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程,并組織貫徹實施及監(jiān)督;
3、定期對公司的人力資源狀況進行分析,向決策層提出改善管理、提高工作效率的建議和措施;
4、明確企業(yè)的人力資源需求,制定招聘策略,健全招聘渠道,規(guī)范招聘流程,達成人員招聘目標;
5、建立企業(yè)文化傳播,形成團隊核心凝聚力與創(chuàng)造性,提高團隊工作士氣;
6、制定并落實員工溝通計劃、組織員工活動、構建良好員工關系及工作氛圍。
任職要求:
1、專業(yè)要求:
本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等管理類專業(yè)或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:
具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有商業(yè)項目籌開期經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、素質要求:
1) 良好的分析判斷、解決問題能力,良好的溝通、協(xié)調能力與抗壓能力
2) 形象氣質佳,親和力強
4、技能要求
1) 文字表達能力:對公文及綜合性管理報告有良好的文字處理能力
2) 計算機能力:熟練掌握Word、Excel、PPT等Office辦公軟件的應用。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:福州倉山區(qū)福州-倉山區(qū)金山正祥廣場3號樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
福建正祥置業(yè)發(fā)展有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 公司性質未知
- 倉山區(qū)浦上大道310號正祥廣場3號樓
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