職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
崗位職責:
1. 針對運營人員,結(jié)合業(yè)務策略和團隊情況,設計針對性的培訓培養(yǎng)方案,并完成規(guī)劃、實施、跟進和檢核;
2. 運營類人員的專業(yè)能力提升類項目的設計、內(nèi)容開發(fā)及運營實施,助力業(yè)務提效和業(yè)績增長;
3. 在培訓項目推進中,發(fā)現(xiàn)與業(yè)務管理動作、人才管理動作的協(xié)同點,并形成有序推進的協(xié)作模式;
4. 把控各項目實施進展及效果,制定和完善培訓考評標準及培訓效果評估的跟蹤反饋,通過項目復盤,運用多種培訓運營形式,不斷優(yōu)化迭代學習項目。
職位要求:
1. 本科以上學歷,3年以上業(yè)務培訓工作經(jīng)驗;
2. 具備成熟的培訓項目設計及運營經(jīng)驗,能主導培訓方案設計、課程開發(fā),案例萃取工作;
3. 有良好的橫向協(xié)同和溝通能力,快速學習能力;
4. 有相關行業(yè)項目經(jīng)驗,或曾主導課程開發(fā),經(jīng)過培訓師ttt認證,能授課者優(yōu)先。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)東方電子科技大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
- 房地產(chǎn)服務
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室