職位描述
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(一)崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略管理
1.1市場戰(zhàn)略:做好國際市場調(diào)研,分析發(fā)展趨勢,擬定市場發(fā)展戰(zhàn)略并提供相關(guān)數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)決策。
1.2產(chǎn)品戰(zhàn)略:結(jié)合公司狀況、國際市場環(huán)境、客戶發(fā)展趨勢,制訂出口事業(yè)部產(chǎn)品線策略,報備總部批準后,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源落地實施并跟進評估效果;
1.3網(wǎng)絡(luò)布局:組建海外市場網(wǎng)絡(luò),做好戰(zhàn)略布局,為公司的國際化戰(zhàn)略鋪設(shè)好管道。
2.銷售管理
2.1銷售規(guī)劃:協(xié)助總監(jiān)制訂年度銷售預(yù)測并實施,確定產(chǎn)品價格的定價機制和談判策略等;銷售費用預(yù)算和管理;監(jiān)督管理指導(dǎo)月度各部門銷售活動,依據(jù)綜合管理部的銷售報表、財務(wù)報表,分析調(diào)整銷售計劃。
2.2業(yè)務(wù)拓展:新市場新行業(yè)直轄行業(yè)客戶的商務(wù)拓展工作,負責(zé)客戶管理風(fēng)險評估,建檔,產(chǎn)品項目管理,批量后客戶移轉(zhuǎn)等。
2.3風(fēng)險管控:管控海外客戶的營銷風(fēng)險:政治經(jīng)濟環(huán)境風(fēng)險,以及與客戶相關(guān)的合同、回款、報關(guān)、交付、品質(zhì)等風(fēng)險,確保經(jīng)營活動合法、有序、低風(fēng)險運行。
3.團隊建設(shè)
3.1團隊文化及日常管理:以身作則,營造事業(yè)部勇于開拓、團結(jié)進取的文化氛圍,協(xié)助銷售總監(jiān)處理好事業(yè)部日常事務(wù)的管理工作。
3.2人事制度和人才計劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和海外國際市場變化,不斷優(yōu)化組織架構(gòu),定崗定人,海外駐點輪崗;協(xié)助擬定出口事業(yè)部績效考核激勵機制,搭建梯隊人才的上升通道平臺;
(二)任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子或者國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、電子行業(yè)10 以上工作經(jīng)驗,其中海外市場銷售管理崗的經(jīng)驗不少于3年;在以下細分領(lǐng)域--消費類電子、汽車電子、電動工具、工業(yè)控制、智能家居等,有其一領(lǐng)域的豐富經(jīng)歷、深厚圈層資源者優(yōu)先。
3、有培養(yǎng)潛力、學(xué)習(xí)力強的優(yōu)先;
1.戰(zhàn)略管理
1.1市場戰(zhàn)略:做好國際市場調(diào)研,分析發(fā)展趨勢,擬定市場發(fā)展戰(zhàn)略并提供相關(guān)數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)決策。
1.2產(chǎn)品戰(zhàn)略:結(jié)合公司狀況、國際市場環(huán)境、客戶發(fā)展趨勢,制訂出口事業(yè)部產(chǎn)品線策略,報備總部批準后,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源落地實施并跟進評估效果;
1.3網(wǎng)絡(luò)布局:組建海外市場網(wǎng)絡(luò),做好戰(zhàn)略布局,為公司的國際化戰(zhàn)略鋪設(shè)好管道。
2.銷售管理
2.1銷售規(guī)劃:協(xié)助總監(jiān)制訂年度銷售預(yù)測并實施,確定產(chǎn)品價格的定價機制和談判策略等;銷售費用預(yù)算和管理;監(jiān)督管理指導(dǎo)月度各部門銷售活動,依據(jù)綜合管理部的銷售報表、財務(wù)報表,分析調(diào)整銷售計劃。
2.2業(yè)務(wù)拓展:新市場新行業(yè)直轄行業(yè)客戶的商務(wù)拓展工作,負責(zé)客戶管理風(fēng)險評估,建檔,產(chǎn)品項目管理,批量后客戶移轉(zhuǎn)等。
2.3風(fēng)險管控:管控海外客戶的營銷風(fēng)險:政治經(jīng)濟環(huán)境風(fēng)險,以及與客戶相關(guān)的合同、回款、報關(guān)、交付、品質(zhì)等風(fēng)險,確保經(jīng)營活動合法、有序、低風(fēng)險運行。
3.團隊建設(shè)
3.1團隊文化及日常管理:以身作則,營造事業(yè)部勇于開拓、團結(jié)進取的文化氛圍,協(xié)助銷售總監(jiān)處理好事業(yè)部日常事務(wù)的管理工作。
3.2人事制度和人才計劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和海外國際市場變化,不斷優(yōu)化組織架構(gòu),定崗定人,海外駐點輪崗;協(xié)助擬定出口事業(yè)部績效考核激勵機制,搭建梯隊人才的上升通道平臺;
(二)任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子或者國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、電子行業(yè)10 以上工作經(jīng)驗,其中海外市場銷售管理崗的經(jīng)驗不少于3年;在以下細分領(lǐng)域--消費類電子、汽車電子、電動工具、工業(yè)控制、智能家居等,有其一領(lǐng)域的豐富經(jīng)歷、深厚圈層資源者優(yōu)先。
3、有培養(yǎng)潛力、學(xué)習(xí)力強的優(yōu)先;
工作地點
地址:廈門翔安區(qū)華聯(lián)電子翔安工業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
華聯(lián)
- 計算機軟件
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 星光大道
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