職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
主要職責(zé):
* 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃
* 制定并實施公司的人力資源制度和流程,確保公司的人力資源管理的有效性
* 負(fù)責(zé)公司的人才招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人力資源管理方面的工作
* 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進行人力資源管理變革和轉(zhuǎn)型。
職位要求:
* 本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,8年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中5年以上人力資源總監(jiān)或熟悉人力資源管理流程的優(yōu)先考慮。
* 熟悉國家的人力資源法規(guī)和政策,具備較強的法律意識和合規(guī)意識。
* 熟悉人力資源管理的理論和實踐,具備較強的分析、解決問題和溝通能力。
* 能夠制定并實施人力資源管理制度和流程,具有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
* 具有廣泛的人脈關(guān)系和較強的團隊協(xié)作能力,能夠有效地處理員工關(guān)系和解決員工問題。
* 具備較強的溝通和寫作能力,能夠以清晰、準(zhǔn)確的方式向員工和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
* 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃
* 制定并實施公司的人力資源制度和流程,確保公司的人力資源管理的有效性
* 負(fù)責(zé)公司的人才招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人力資源管理方面的工作
* 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進行人力資源管理變革和轉(zhuǎn)型。
職位要求:
* 本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,8年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中5年以上人力資源總監(jiān)或熟悉人力資源管理流程的優(yōu)先考慮。
* 熟悉國家的人力資源法規(guī)和政策,具備較強的法律意識和合規(guī)意識。
* 熟悉人力資源管理的理論和實踐,具備較強的分析、解決問題和溝通能力。
* 能夠制定并實施人力資源管理制度和流程,具有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
* 具有廣泛的人脈關(guān)系和較強的團隊協(xié)作能力,能夠有效地處理員工關(guān)系和解決員工問題。
* 具備較強的溝通和寫作能力,能夠以清晰、準(zhǔn)確的方式向員工和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)南飛鴻樂薈中心IGC-A座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
陜西南飛鴻實業(yè)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 長安南路10號華城泊郡2號樓
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