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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助CEO制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展；
2、組織制定年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
3、配合CEO主持公司日常工作，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營和管理；
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，使各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，完善內(nèi)部管理機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化；
5、完善公司制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職資格：
1、有敏銳的市場(chǎng)產(chǎn)品洞察力和很強(qiáng)的邏輯思維能力，分析能力，談判能力；
2、熟悉戰(zhàn)略制定的流程及方法，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略與管理等專業(yè)知識(shí)
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；