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1.負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，研究、確立、調(diào)整事業(yè)部的市場(chǎng)定位、戰(zhàn)略目標(biāo)和服務(wù)宗旨，組織編制事業(yè)部發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃和近期計(jì)劃，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方針及具體措施。
2.負(fù)責(zé)分析事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理情況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)及改革發(fā)展任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定事業(yè)部市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施監(jiān)控。
4.負(fù)責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),與各客戶間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)建立健全事業(yè)部管理體系、管理制度、責(zé)任制度，并監(jiān)督落實(shí)，保證酒店持續(xù)健康發(fā)展。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬限制，具備高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資格證書者優(yōu)先考慮。
2.具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年及以上五星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉服務(wù)業(yè)的管理工作流程，掌握酒店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和人力、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)能力及分析判斷溝通能力，具有一定的的創(chuàng)新能力、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和市場(chǎng)化意識(shí)。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，成熟穩(wěn)重，具有良好的品德和職業(yè)操守。