職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本門店的日常運(yùn)營及管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程;
2、負(fù)責(zé)本門店商品進(jìn)銷存管理,做好庫存計(jì)劃管理門店的日常銷售,定期回顧業(yè)績并制定改善方案;
3、負(fù)責(zé)做好每月指標(biāo)分解,明確每日工作任務(wù)明細(xì),制定激勵(lì)方案并定時(shí)檢核成果,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店鋪營銷活動(dòng)的落地執(zhí)行,結(jié)合線上線下活動(dòng)開拓門店新零售經(jīng)營模式,提升門店形象;
5、負(fù)責(zé)處理顧客反饋的意見以及投訴,提升顧客滿意度;
6、負(fù)責(zé)本門店員工的招聘及帶教,提升店鋪工作效率;
7、完成上級交代的其他工作。
崗位要求:
1、至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛動(dòng)漫cosplay潮玩者優(yōu)先;
3、具備銷售管理的能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。
1、負(fù)責(zé)本門店的日常運(yùn)營及管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程;
2、負(fù)責(zé)本門店商品進(jìn)銷存管理,做好庫存計(jì)劃管理門店的日常銷售,定期回顧業(yè)績并制定改善方案;
3、負(fù)責(zé)做好每月指標(biāo)分解,明確每日工作任務(wù)明細(xì),制定激勵(lì)方案并定時(shí)檢核成果,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店鋪營銷活動(dòng)的落地執(zhí)行,結(jié)合線上線下活動(dòng)開拓門店新零售經(jīng)營模式,提升門店形象;
5、負(fù)責(zé)處理顧客反饋的意見以及投訴,提升顧客滿意度;
6、負(fù)責(zé)本門店員工的招聘及帶教,提升店鋪工作效率;
7、完成上級交代的其他工作。
崗位要求:
1、至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛動(dòng)漫cosplay潮玩者優(yōu)先;
3、具備銷售管理的能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。
工作地點(diǎn)
地址:福州晉安區(qū)世歐廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 維佳佰港城
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