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【崗位職責】 1、負責與客戶進行電話溝通、約訪上門體驗課程; 2、負責挖掘學員需求,提供專業(yè)的咨詢服務,推薦合適的課程； 3、通過以上方式達成目標，完成業(yè)績。 【任職要求】 1.想挑戰(zhàn)高薪，熱愛教育行業(yè),性格開朗大方。 2.良好的溝通能力,接受教育行業(yè)的上班時間。 3.普通話標準，良好的執(zhí)行力和進取心,有較強的抗壓能力。 4.學歷不足能力要求更高，要有較強的學習能力。 5·有電銷經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先考慮,一經(jīng)錄用 待遇從優(yōu)。 【晉升途徑】 專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-中心主任一城市總 【福利待遇】 1、保底無責底薪 高額績效，提成拿好不封頂; 2、五險一金、帶薪年假、法定假期; 3、節(jié)日福利 每月員工生日狂歡派對 團建活動; 4、茶水間設有冰箱微波爐完美組合，同事齊聚共進午餐氛圍別提多溫馨； 5、完善的培訓體系(帶薪培訓) 晉升機制,注重內部人才成長與培養(yǎng)； 6、每位員工配有聯(lián)想電腦、小米手機等;