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崗位職責(zé)： 1.客戶資源公司提供，負(fù)責(zé)電話邀約客戶參加每周公開體驗(yàn)課程， 2.接待到訪客戶，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，結(jié)合客戶需求匹配課程專業(yè)知識(shí)為家長解決問題，并制定合理的學(xué)習(xí)方案，促成簽單。 3.面向報(bào)名或未報(bào)名學(xué)員積極溝通，挖掘口碑推薦；對(duì)報(bào)名短期課程的新學(xué)員進(jìn)行續(xù)費(fèi)升級(jí)。 4. 不斷提升顧問式銷售和體驗(yàn)式銷售的咨詢技巧，確保自身的簽約率和平均客單價(jià)。 任職要求： 1. 22-32歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬標(biāo)準(zhǔn)； 2.普通話流利，語言表達(dá)順暢，邏輯思維清晰。 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開朗熱情 ； 4.能承受工作壓力，挑戰(zhàn)高薪 。 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能 5、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 福利待遇： 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：無責(zé)基本工資 高額績效提成 2、完善的社會(huì)保障體系：五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 生日福利 節(jié)日福利 帶薪休假 旅游 員工小孩免費(fèi)學(xué)習(xí)少兒編程課程 各種職業(yè)培訓(xùn)（分內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)）