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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助研發(fā)中心測試新品及升級測試；

2.不定期出差對接產(chǎn)品的維護(hù)服務(wù)工作，及時(shí)解決產(chǎn)品問題，快速診斷并給予技術(shù)解決方案。

任職要求：

1、本科 工業(yè)自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、儀表測控相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、熟練掌握PLC和觸摸屏編程及常用組態(tài)軟件控制，了解常用的儀表；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的表溝通能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

能接受短期出差，出差補(bǔ)貼200-280元/天。

其他福利：

1、五天八小時(shí)工作制；

2、入職第一個(gè)月開始繳納五險(xiǎn)一金；

3、入職滿兩年達(dá)到指定級別，可申請購買筆記本/平板電腦家用，金額為3000-4000元；

4、每年5月-9月防暑降溫費(fèi)400-500元；

5、享有每年900元/人的部門旅游活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

6、元旦、五一、國慶過節(jié)費(fèi)300元/人，生日、端午、春節(jié)、中秋等其他節(jié)日也有相應(yīng)禮品，禮物拿到手抽筋不是夢；

7、結(jié)婚/生子/喪葬/住院等禮金及慰問金，1000元-2000元不等；

8、中秋博餅一桌10人5000元標(biāo)準(zhǔn)，狀元獎(jiǎng)金1000元；

9、尾牙大獎(jiǎng)有價(jià)值1600-7500元獎(jiǎng)品；未抽到大獎(jiǎng)?wù)呔傻玫?000元現(xiàn)金鼓勵(lì)紅包；

10、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)公司當(dāng)年運(yùn)營情況給予基本底薪3-5倍的年終獎(jiǎng)金,銷售人員有更豐厚的提成；

11、每年舉辦3次全體員工活動(dòng)，分別為春季/秋季2次全體員工出游、中秋博餅、年底乒乓、羽毛球比賽 （參與者根據(jù)名次可獲得100-1300元獎(jiǎng)金）；全體出游時(shí)設(shè)有眾多比賽，根據(jù)比賽得分額外贏取部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)）；

12、重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃及發(fā)展，提供完善的職業(yè)培訓(xùn)，多種內(nèi)部競聘機(jī)會及廣闊的晉升空間；

13、關(guān)注員工身心健康，設(shè)有5F整層員工運(yùn)動(dòng)休閑場所，精心打造空中花園休憩環(huán)境，自建專業(yè)羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場等健場所；

14、表現(xiàn)優(yōu)秀及有突出貢獻(xiàn)的人員有機(jī)會認(rèn)購股票期權(quán)，從而享有分紅權(quán)。

｛面試流程｝

A.在您投遞求職簡歷后，公司有專人進(jìn)行簡歷篩選，如符合職位要求，則將在收到簡歷的五個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系您。

B.若超過五個(gè)工作日沒有電話通知您，表示該職位已另有人選或暫時(shí)不符合崗位要求，我們會將您的簡歷存放在公司的人才庫中，適時(shí)將與您聯(lián)系。

職位福利：健身俱樂部、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利