應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務內部的落地與推動執(zhí)行；
2.深入了解所負責領域業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求；
3.強招聘、為業(yè)務快速發(fā)展提供保障；
4.驅動平臺資源提供HR解決方案，并整合內部資源推動執(zhí)行；
5.提升管理干部的人力資源管理能力，關注關鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；
6.協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。
職位要求：
1.大專及以上學歷；
2.3年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗，至少有HR模塊之一的豐富實踐經(jīng)驗，扎實的專業(yè)功底；
3.擅長招聘、薪酬核算，對業(yè)務有較深入的理解；
4.優(yōu)秀的個人綜合素質，有較強的事業(yè)心與成就動機；
5.人際理解力、溝通協(xié)調和主動推動能力強，善于整合資源驅動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區(qū)廣州-白云區(qū)宏鼎大廈1座3201
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
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行業(yè)未知
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百
