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（一）崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 2、協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù) 3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指標(biāo)安排及董事長決策事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促和確認(rèn)進(jìn)展情況，匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料； 5、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出建議或意見，供董事長決策； 6、收集外部相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議； 7、負(fù)責(zé)董事長日程的安排； 8、完成董事長授權(quán)和交辦的其他任務(wù)。 （二）任職要求 1、管理類、經(jīng)濟(jì)類或法律類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上董事長（總經(jīng)理）助理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)好，注重商務(wù)禮儀、熟悉商務(wù)軟件的應(yīng)用； 3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、具有敏銳的觀察力、較強(qiáng)的適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力；