職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷售、渠道目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、三星、華為體驗(yàn)店拓展及運(yùn)營(yíng)管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。
任職資格:
1、 2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、 2023屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生,通過英語4級(jí)考試,專業(yè)不限;
3、 心態(tài)陽光,積極自信,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力;
4、 專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
培養(yǎng)方向:
1、銷售團(tuán)隊(duì)的管理骨干儲(chǔ)備;
2、管培生在北京總部培訓(xùn)后,會(huì)分配到分公司一線進(jìn)行歷練。
3、晉升通道:管培生——營(yíng)銷平臺(tái)經(jīng)理——總部產(chǎn)品經(jīng)理——總部管理崗位。
公司福利
1、公司為員工購買社保、住房公積金。
2、各個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)、禮品。
3、依照國(guó)家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、年休假等一系列假期。
4、定期舉辦員工生日會(huì),每個(gè)季度團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。
5、每年一次免費(fèi)健康體檢。
6、每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
7、豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
8、兩年五訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷售、渠道目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、三星、華為體驗(yàn)店拓展及運(yùn)營(yíng)管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。
任職資格:
1、 2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、 2023屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生,通過英語4級(jí)考試,專業(yè)不限;
3、 心態(tài)陽光,積極自信,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力;
4、 專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
培養(yǎng)方向:
1、銷售團(tuán)隊(duì)的管理骨干儲(chǔ)備;
2、管培生在北京總部培訓(xùn)后,會(huì)分配到分公司一線進(jìn)行歷練。
3、晉升通道:管培生——營(yíng)銷平臺(tái)經(jīng)理——總部產(chǎn)品經(jīng)理——總部管理崗位。
公司福利
1、公司為員工購買社保、住房公積金。
2、各個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)、禮品。
3、依照國(guó)家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、年休假等一系列假期。
4、定期舉辦員工生日會(huì),每個(gè)季度團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。
5、每年一次免費(fèi)健康體檢。
6、每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
7、豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
8、兩年五訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
地址:武漢硚口區(qū)武勝路泰合廣場(chǎng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天音通信有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 西城區(qū)德勝門外大街117號(hào)
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