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崗位職責(zé)： 1、梳理和優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作流程，保障工作高效順暢開(kāi)展，加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)及運(yùn)營(yíng)成本控制 2、公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析、挖掘，對(duì)綜合運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和匯總處理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理有提升要求 3、跨部門(mén)溝通，針對(duì)共性問(wèn)題和可以拉通資源的方面進(jìn)行優(yōu)化和改善 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門(mén)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、培訓(xùn)工作的開(kāi)展，建立人才培養(yǎng)梯隊(duì)；
任職資格
任職要求： 1、本科（統(tǒng)招）及以上，以金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷為佳 2、 具備財(cái)務(wù)知識(shí)且有良好的數(shù)據(jù)理解和處理能力 3、熟悉貿(mào)易類業(yè)務(wù)采銷、財(cái)務(wù)、風(fēng)控及信息建設(shè)流程 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，可從以往工作經(jīng)驗(yàn)中舉出實(shí)際案例來(lái)佐證 5、帶過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì)，具備管理協(xié)同資源的能力，有團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 6、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和能力，可以在后續(xù)工作中形成影響力。