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一、 工作職責(zé)： 1、根據(jù)測試管理流程，完成功能測試工作，按時(shí)提交測試報(bào)告； 2、配合Bug管理，提供相應(yīng)的分析報(bào)告，傳達(dá)測試結(jié)果與測試建議。 二、 崗位需求： 1、教育背景：計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、專業(yè)技能： 了解JAVA或ORACLE，有編程、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、能力素質(zhì)： （1） 良好的邏輯思維和逆向思維能力、及對缺陷的敏感性； （2） 較好的文字表達(dá)能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能融入多功能團(tuán)隊(duì)并與其他部門同事進(jìn)行良好的溝通及合作，抗壓能力強(qiáng)； （3） 認(rèn)同新意發(fā)展目標(biāo)和核心理念，熱愛所從事的事業(yè)以及本職工作。 三、 公司福利 【關(guān)于工作】提供有競爭力的薪資和人性化管理，實(shí)行5天7小時(shí)工作制，提供新人導(dǎo)師、專業(yè)培訓(xùn)，整潔舒適的工作環(huán)境； 【法定福利】五險(xiǎn)一金（按照工資全額12%繳納公積金），入職即享有帶薪年假5天，國家法定節(jié)假日等； 【補(bǔ)充福利】商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、過節(jié)福利、生日禮金、長期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、各種激勵(lì)項(xiàng)目（轎車、國內(nèi)外旅游等），羽毛球、瑜伽、部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等豐富的員工活動(dòng)； 【晉升空間】新人入司第一年有兩次晉升機(jī)會(huì)。