應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2024-12-29 23:33:10
704人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常工作事宜；
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
4、協(xié)助各部門開展績效管理工作并不斷完善績效管理體系；
5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司發(fā)展搭建人才梯隊(duì)；
6、監(jiān)管公司人事流程，保障人事流程有效實(shí)施；
7、監(jiān)督各部門人事費(fèi)用情況；
8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：福州倉山區(qū)福州-倉山區(qū)福建財(cái)茂城15號樓6層
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職位發(fā)布者
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