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1、負(fù)責(zé)客戶委托的項(xiàng)目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位，
年薪幾十萬~幾百萬不等），與客戶企業(yè)充
分溝通，分析職位需求；
2、通過各種渠道（比如內(nèi)部人才資源庫(kù)、自身人脈關(guān)系網(wǎng)、智聯(lián)、無憂、獵聘、CC、Maping
等）根據(jù)客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，與候選人保持良好的關(guān)系；
6、團(tuán)隊(duì)人員的管理及指導(dǎo)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、自驅(qū)力強(qiáng)、有賺錢的欲望、有積極主動(dòng)的工作態(tài)度、快速的學(xué)習(xí)能力；能適應(yīng)快節(jié)奏強(qiáng)壓力的工作方式；
3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展；
4、有獵頭、RPO、人事、招聘、培訓(xùn)、銷售、客服等工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先，或在半導(dǎo)體/新能源/IT
互聯(lián)網(wǎng)/醫(yī)療行業(yè)不限職能可嘗試接觸。