職位描述
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崗位職責:
1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.負責公司日常工作的運行,包括供應商的評估與管理,檔案管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議、培訓,負責外聯(lián)工作;
4.協(xié)助管理公司各部門的工作。
6.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求:
1.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),
2.二年以上辦公室主任經(jīng)驗或董秘經(jīng)驗;五年以上同人資行政負責人工作經(jīng)驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
6.較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
8.普通話準確流利,具備熟練的文章制度讀寫能力。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)華瀚福園D區(qū)康格莊北路
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職位發(fā)布者
HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司
- 交通·運輸·物流
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓
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