職位描述
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職責描述:
1、根據(jù)公司年度績效管理工作規(guī)劃,統(tǒng)籌推進績效評估工作的各環(huán)節(jié)能夠有效落地執(zhí)行;
2、能夠獨立主導各業(yè)務部門不同周期的績效考核工作的實施,并對考核全鏈路進行數(shù)據(jù)與過程管控;
3、負責績效管理工作的流程優(yōu)化、制度建設與迭代,包含但不限于目標制定、績效輔導、績效評價、績效反饋及結(jié)果分析等;
4、具有薪酬,績效數(shù)據(jù)核算,個稅申報等相關(guān)的全流程操作經(jīng)驗,熟悉人力成本分析,年度預算等工作,確保數(shù)據(jù)處理的及時性、準確性;
5、負責員工社保、公積金、商業(yè)保險等業(yè)務辦理,并協(xié)助人力資源共享服務工作的推進;為員工提供良好的HR基礎(chǔ)服務;
任職要求:
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,千人以上規(guī)模企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用office等辦公軟件,具備規(guī)則理解能力和較強的學習能力。
該崗位為騰訊全資子公司云雀正式員工編制
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)天津-濱海新區(qū)泰達服務外包產(chǎn)業(yè)園1號樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 深圳市南山區(qū)高新區(qū)高新南一路飛亞達大廈5-10樓
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