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技能要求：不良資產(chǎn)催收，信用卡催收職位詳情：該崗位為交通銀行資產(chǎn)保全催收專員崗，屬于交通銀行直屬（比崗位為交通銀行信用卡中心內(nèi)部直招，須為大專以上學(xué)歷）崗位少有招聘，如合適，歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系做面試預(yù)約。招聘聯(lián)系人：李主任1-8-0-2-5-3-5-7-4-4-1主要工作負(fù)責(zé)催收交通銀行信用卡逾期還款用戶，催收模式為電話催收為主，賬齡很綜合，M1-M4都有，系統(tǒng)隨機(jī)把案件分配給員工，入職后會(huì)有崗前培訓(xùn)，工作經(jīng)驗(yàn)無硬性要求。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)對(duì)失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)，及時(shí)更新有效聯(lián)系方式；2、對(duì)信用卡信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，促進(jìn)銀行不良資產(chǎn)的***回收；3、針對(duì)長(zhǎng)期逾期拖欠信用卡的客戶提醒、督促、通知其結(jié)清賬款；4、發(fā)現(xiàn)案件風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)疑似欺詐等異常案件；5、工作時(shí)間：8：30-18：00，中午休息1小時(shí)30分，績(jī)效工作，序時(shí)進(jìn)度不達(dá)標(biāo)的情況下，晚上需要補(bǔ)班至19：30分，周六補(bǔ)班8：30-18：30，周日固定休息。薪資待遇：1、薪資為底薪 催收回款提成 獎(jiǎng)金底薪為3500（剛?cè)肼毴齻€(gè)月）4500（入職3-6個(gè)月）6000（入職滿6個(gè)月后）崗位在職人員薪資在8000左右，***3萬多2、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）3、為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元體檢服務(wù)4、員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning學(xué)習(xí)等5、獨(dú)具特色的三大福利，***可得8500元，與卡中心共成長(zhǎng)，邊工作邊學(xué)習(xí)，工作休閑兩不誤福利6、工會(huì)生日慰問，節(jié)日慰問福利7、幼兒托費(fèi)福利8、行服福利：入職滿半年均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)需驗(yàn)證學(xué)歷，自考亦可），一定要拿到畢業(yè)證2、有一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有外包公司和他行后端風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)5、***，具備良好的談判技巧，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，可以獨(dú)立分析和解決問題的能力崗位少有招聘，如合適，歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系做面試預(yù)約。 年齡要求：25-35歲 職能類別：風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵字：電話催收