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薪酬福利 1.薪資待遇： 小學部：根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬； 1）應屆青年教師：年薪6-10萬； 2）優(yōu)秀在職教師：年薪8-12萬； 3）骨干教師及學科帶頭人：年薪12?15萬。 初中部：根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬； 1）應屆青年教師：年薪6-10萬； 2）優(yōu)秀在職教師：年薪8-15萬； 3）骨干教師及學科帶頭人：年薪15-20萬。 高中部：根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬； 1）應屆青年教師：年薪8?10萬，清華、北大、教育部直屬高校優(yōu)秀畢業(yè)生綜合年收入20-40萬； 2）優(yōu)秀在職教師：年薪 10?20 萬； 3）骨干教師及學科帶頭人：年薪 15?30萬?！咎貏e優(yōu)秀者薪資待遇面議】 2.完善的福利：五險一金 免費食宿 法定節(jié)假日 健康體檢 在職培訓 節(jié)日福利 教師子女入學享受學費優(yōu)惠等等。 招聘要求 Q1：應聘應屆青年教師有什么要求和條件？ 1.熱愛教育、身心健康、綜合素質優(yōu)秀的應往屆師范類院校的大學畢業(yè)生和優(yōu)秀教師； 2.應聘者應取得符合教學等級教師資格證、普通話水平二級乙等以上，能熟練運用現(xiàn)代信息技術進行教學。應聘語文教師者，普通話水平需達二級甲等以上； 3.有良好的團隊作戰(zhàn)意識，吃苦耐勞，積極進取，無不良嗜好； 4.大學期間擔任學生干部或有突出特長愛好、綜合素質優(yōu)秀的優(yōu)先考慮； 5.應屆生畢業(yè)前須提前入校實習1-2個月，實習期間提供吃、住，發(fā)放實習津貼。 Q2：應聘成熟/骨干教師有什么要求和條件？ 1.熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎扎實，工作認真負責，勇于創(chuàng)新，具有良好的團隊精神，善于接受新理念、新事物、新方法； 2.取得相應學科的教師資格證，年齡要求45歲以下，3年教齡或以上； 3.縣市級以上骨干教師、學科帶頭人、高級教師、特級教師、優(yōu)秀班主任、學科競賽教練等優(yōu)先考慮，年齡可適當放寬要求。 聯(lián)系我們 1. 簡歷投遞： 1）個人簡歷1份（內附本人近期免冠一寸照及近期生活照各1張）； 2）身份證、學歷證書、教師資格證、職稱證、普通話等級證及其他證明自己專業(yè)優(yōu)勢的獲獎證書或榮譽掃描件各1份； 3）建議應聘者錄制展示自己專業(yè)水平的課堂教學視頻片段，音體美學科必須同時提交最具代表性的優(yōu)秀作品。 以上應聘材料請以“姓名 畢業(yè)院校 應聘學部 學科”為主題發(fā)送至郵箱（如：張三-福建師范大學-小學部-語文）。