校園合作經(jīng)理
面議
深圳
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢彈性工作
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、開(kāi)拓學(xué)校端客戶,與老師、主任、校長(zhǎng)就素質(zhì)教育活動(dòng)和項(xiàng)目達(dá)成合作。
2、對(duì)參與公司比賽和活動(dòng)的家長(zhǎng)學(xué)生,提供產(chǎn)品咨詢和服務(wù),以客戶滿意度為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3、利用公司資源和區(qū)域優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新產(chǎn)品形態(tài)和服務(wù)模式,開(kāi)拓覆蓋更多的市場(chǎng)和學(xué)校。
4、具備進(jìn)行百人規(guī)模的講座能力,主要以產(chǎn)品介紹和答疑的宣講會(huì)為主。
任職要求:
1:2-5年工作經(jīng)驗(yàn),最好有tob端的教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2:自我學(xué)習(xí)能力和自我管理能力比較強(qiáng);
3:對(duì)于銷售的整個(gè)流程要比較熟悉;
4:善于自我總結(jié),客戶價(jià)值導(dǎo)向;
5:英文好是個(gè)加分項(xiàng)哦;
業(yè)績(jī)考核方式
1:學(xué)校b端客戶開(kāi)拓;以學(xué)校數(shù)量和學(xué)生報(bào)名人數(shù)作為考核;
2:家長(zhǎng)學(xué)生c端服務(wù);以報(bào)名人數(shù)和客戶滿意度作為考核;
3:個(gè)性化創(chuàng)新服務(wù);以項(xiàng)目銷售額作為考核;
4:宣講會(huì);以現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名人數(shù)作為考核;
職責(zé)描述:
1、開(kāi)拓學(xué)校端客戶,與老師、主任、校長(zhǎng)就素質(zhì)教育活動(dòng)和項(xiàng)目達(dá)成合作。
2、對(duì)參與公司比賽和活動(dòng)的家長(zhǎng)學(xué)生,提供產(chǎn)品咨詢和服務(wù),以客戶滿意度為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3、利用公司資源和區(qū)域優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新產(chǎn)品形態(tài)和服務(wù)模式,開(kāi)拓覆蓋更多的市場(chǎng)和學(xué)校。
4、具備進(jìn)行百人規(guī)模的講座能力,主要以產(chǎn)品介紹和答疑的宣講會(huì)為主。
任職要求:
1:2-5年工作經(jīng)驗(yàn),最好有tob端的教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2:自我學(xué)習(xí)能力和自我管理能力比較強(qiáng);
3:對(duì)于銷售的整個(gè)流程要比較熟悉;
4:善于自我總結(jié),客戶價(jià)值導(dǎo)向;
5:英文好是個(gè)加分項(xiàng)哦;
業(yè)績(jī)考核方式
1:學(xué)校b端客戶開(kāi)拓;以學(xué)校數(shù)量和學(xué)生報(bào)名人數(shù)作為考核;
2:家長(zhǎng)學(xué)生c端服務(wù);以報(bào)名人數(shù)和客戶滿意度作為考核;
3:個(gè)性化創(chuàng)新服務(wù);以項(xiàng)目銷售額作為考核;
4:宣講會(huì);以現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名人數(shù)作為考核;
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)深圳
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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- 公司性質(zhì)未知
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