5年以上
大專
2024-12-14 13:29:04
4389人關(guān)注
職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.建立和完善公司的人力資源管理體系；
2.制定招聘計劃及流程，完善人員面試流程及方法；
3.組織制定人員的培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
4.根據(jù)公司發(fā)展，建立和完善員工的績效考核體系、完善公司的薪酬福利體系；
5.負(fù)責(zé)人員勞動關(guān)系的健全，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)；
6.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，性別不限；
2、具有6年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先；
3、擅長招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；
4、熟悉國家相關(guān)勞動人事政策法規(guī)；
5、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)；
6、具有良好的溝通能力和隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.建立和完善公司的人力資源管理體系；
2.制定招聘計劃及流程，完善人員面試流程及方法；
3.組織制定人員的培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
4.根據(jù)公司發(fā)展，建立和完善員工的績效考核體系、完善公司的薪酬福利體系；
5.負(fù)責(zé)人員勞動關(guān)系的健全，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)；
6.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，性別不限；
2、具有6年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先；
3、擅長招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；
4、熟悉國家相關(guān)勞動人事政策法規(guī)；
5、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)；
6、具有良好的溝通能力和隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廈門安州區(qū)廈門-同安區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廈門蒙發(fā)利電子有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
工業(yè)集中區(qū)思明園62
