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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定渠道營銷計劃、渠道代理商開發(fā)推進規(guī)劃，完成既定銷售目標(biāo)。
2、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標(biāo)，充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍。
3、負責(zé)銷售團隊的管理工作，設(shè)計并完善銷售培訓(xùn)體系，制定銷售管理及考核激勵制度，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
5、負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，不斷優(yōu)化各合作渠道，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
6、負責(zé)市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有5年以上銷售或銷售管理經(jīng)驗，熟悉汽車/金融行業(yè)者優(yōu)先。
2、具有強抗壓能力，具備較強的市場開拓和銷售能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵。
3、具有較強的溝通表達、談判及協(xié)調(diào)能力、有很強的組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
4、熱愛銷售事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、富有開拓精神，有打造狼性團隊經(jīng)驗和能力，有與企業(yè)共進取的拼搏精神。